Personalvermittlung/Personaldienstleistung im Gesundheitswesen

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Die Studie gibt Einblick in das Thema Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Zentral sind hier ausgewählte Marktteilnehmer, die über ihre Personalvermittlungsplattformen den Personalbedarf im Bereich Ärzte, Pflegekräfte sowie Apotheker/PTA decken.

  • Wie definiert sich der Bereich der Personalvermittlung in Abgrenzung zur Personalberatung?
  • Welchen Bedarf an Fachpersonal im Gesundheitswesen gibt es überhaupt?
  • Welcher Marktumsatz wird in diesem Bereich erzielt?
  • Wer sind Marktteilnehmer, und wie arbeiten diese?
  • Welche Einflussfaktoren wirken auf diesen Markt und wie sieht die Perspektive aus?

In English:

“Recruitment/Personnel Services in the Healthcare Sector”

The study provides insight into the topic of personnel recruitment in the health care sector. The study focuses on selected market participants who cover the staffing needs of doctors, nurses and pharmacists/PTA through their recruitment platforms.

  • How does the field of personnel placement define itself in demarcation to personnel consulting?
  • What is the demand for qualified personnel in the health care sector?
  • What market turnover is achieved in this field?
  • Who are the market participants and how do they work?
  • What influencing factors affect this market and what is the perspective?
Category:

Der Personalbedarf im Gesundheitswesen ist, speziell im Bereich Pflege und Ärzte, hoch und wird vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung auch perspektivisch weiter steigen. Um einer Unterversorgung entgegenzuwirken, bedarf es schneller und unkomplizierter Lösungen und Prozesse im Bereich der Vermittlung medizinischer Fachkräfte. Im Zuge der Digitalisierung von Prozessen haben sich auch im Bereich der Personalvermittlung neben den klassischen Personalberatungen neue und innovative Vermittlungsplattformen am Markt etabliert, die schnell und effektiv Kandidaten und Anbieter matchen und zusammenbringen, ob in Festanstellung oder im Rahmen von Zeitarbeit. Ein spannender Markt mit Potential.

Die Studie ist auf Anfrage ohne Zusatzkosten auch in englischer Sprache verfügbar.

 

In English:

The demand for personnel in the health care system is high, especially in the nursing and medical sectors, and will continue to rise in the future due to the background of demographic developments. In order to counteract undersupply, fast and uncomplicated solutions and processes are needed in the area of placing medical specialists. In the course of the digitalisation of processes, new and innovative placement platforms have established themselves on the market in the field of personnel placement in addition to the classic personnel consultancies, which quickly and effectively match and bring together candidates and providers, whether in permanent or temporary employment. An exciting market with potential.

The study is also available in English on request without additional costs.